“教育就是要用一片云推动另一片云，用一棵树摇动另一棵树，用一颗心感化另一颗心。”作为教育从业者，高尚的道德情操更为重要。 8月29日，安徽矿业职业技术学院举办了首期“道德讲堂”活动，旨在依托“道德讲堂”平台，强化师德师风建设，构建学院道德建设的新高地，全方位提升教育教学质量。
根据《淮北市“道德讲堂”建设实施方案》要求，结合学院实际，当天上午学院集中全院一线学生管理人员70余人参加了首期“道德讲堂”活动。全体参会人员齐唱《学习雷锋好榜样》；观看了感动中国人物郭明义电视短片；诵读了《淮北矿业集团员工公约》；学院老领导讲述了学校内的先进事迹，听众现场谈了感受；院领导作了总结点评。
本次活动标志着学院以“学习雷锋，奉献他人，提升自己”为主题的“道德讲堂”活动正式启动，依据学院《关于开展“道德讲堂”活动实施意见》，即日起将在全院范围内全面铺开“道德讲堂”活动。学院要求每一位参与的教职工写出自己的体会感言，并对照先进认真反思找差距，以实际行动，从身边点滴做起，立足本职、敬业奉献。通过挖掘先进事迹，讲述身边故事，学习先进人物，宣讲爱岗敬业精神，传承中华传统美德，并以此教育影响学生，打造学院道德建设的新高地。
学院专门成立了以学院党委书记为组长的“道德讲堂”建设领导小组，把“道德讲堂”活动开展情况纳入党委年度考核目标，实行“一票否决”制。为了把“道德讲堂”作为思想政治建设的又一主阵地，作为学院一项常态化的工作持续开展下去，学院按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准积极谋划建立一支专兼结合的宣讲队伍，以学院党政工团负责人、全体班主任、骨干教师为主体，并邀请部分社会企业的优秀代表参与活动，同时发动在校的学生党员优秀团干部、优秀班干部和优秀毕业生作为宣讲员。拟每月开展一次以“五个一”为内容的“道德讲堂”活动，努力为员工创造“崇德向善，积小善为大德”的文化环境，推动“知行合一，奋发向上，文明和谐，诚信友爱”的道德实践持久化深入化。
