11月6日，秦皇岛职业技术学院召开骨干校建设重点专业及专业群项目2012年完成情况汇报会。党委书记刘志国教授、院长孙景余教授、副院长赵俊修副教授、纪委书记兼工会主席安凤琴教授出席，部门负责人、各项目组主要成员与中层干部参加。
会议由副院长刘艳红教授主持。九个项目建设组负责人分别对各自项目的建设目标和内容、资金预算、2012年的项目建设完成情况、存在的主要问题、下一步工作思路进行了总结汇报。
院长孙景余在听取了汇报，充分肯定各个项目组在前期所做的大量工作后，明确地提出了七点要求：首先，在思想认识上，骨干校建设要与学院的可持续发展力的提升和核心竞争力的提高紧密结合起来，摒弃为了完成项目而完成项目的狭隘观念；其次，在项目建设过程中，一定要知己知彼，凸显特色，打造亮点；第三，坚持建设项目过程与教研过程并重的理念；第四，各个项目要高度重视建设资金的使用效益，用详实的材料有力地论证和支撑项目建设的成果；第五，以建设项目带动、引领全院的教育教学质量和管理水平的整体提升；第六，由人事部门牵头，借鉴兄弟示范骨干院校建设的经验，制定出台必要的激励措施，最大限度地调动全院师生参与骨干校建设的积极性和主动性；第七，骨干校建设的各个工作组要全面开展工作，督导、协调各个项目的建设工作，确保年度建设工作任务的完成。
最后，党委书记刘志国分析了秦皇岛职业技术学院骨干校建设的情况与我国高职教育的形势，并就下一步如何开展骨干建设工作做了指导性讲话：其一，认清形势，精心谋划，增强责任感和紧迫意识；其二，振奋精神，提高效率，加快建设步伐；其三，明确责任，实时监控，确保目标实现；其四，及时交流，阶段总结，创造性地开展工作；其五，管理到位，完善考核，深化制度建设；其六，敢于争先，建出特色，促进学生健康成长。
