日前，教育部办公厅和财政部办公厅发文《关于做好“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目2014年验收工作的通知》（教职成厅函〔2014〕3号），标志着上海电子信息职业技术学院进入了国家骨干院校建设项目验收最后冲刺阶段。
为了迎接国家骨干院校建设项目验收工作，扎实推进骨干校建设任务落实，按照学院骨干校建设总体部署，2月21日、22日学院召开了骨干院校建设子项目验收会议，专家组分别对“学院内部人事管理制度创新”和“教师教育教学能力和技术服务能力提升”两个子项目进行了评审。
评审会上，院长助理、推进办主任林春方教授传达了教育部和财政部对国家骨干院校建设项目验收的精神和要求，强调了骨干验收的时间节点，同时介绍了项目验收会议议程。
子项目负责人朱清副处长分别从项目概括、完成情况、建设成效、特色亮点、问题与思考等几个方面进行了项目汇报。评审专家组进行了现场提问和查阅项目验收材料。党委书记、院长杨秀英教授针对子项目“学院内部人事管理制度创新”，指出汇报的关键要抓住制度创新，要把学院人事制度如何创新，充分地展示出来，要强调成效和量化。针对子项目“教师教育教学能力和技术服务能力提升”的汇报，杨院长表示一定要围绕骨干校建设验收指标，要体现“学校内部人事管理分配制度能够激励教师主动为企业和社会服务”。评审专家组肯定了建设的成效，同时也中肯地提出了一些建设性的建议，专家组一致同意了两个子项目验收通过。
对于接下来的项目验收工作，杨院长强调项目组要积极主动收集案例，挖掘项目建设的特色和成效，各项目要协同作战，学院总结要形成有机整体，各项目组要注重时间的安排，确保骨干院校建设项目验收工作的顺利开展。
