为进一步提高本校内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，5月31日上午，温州开放大学开展2024年内部工作会议。校党委书记伍挺、校长王晓康出席会议，各部门负责人和相关业务的内控工作人员参加会议。会议由校党委委员、副校长朱向军主持。
伍挺结合温州开放大学工作实际，作内部控制建设工作部署。他表示，一要提高思想认识，形成工作合力。各处室、学院要以更高的政治站位，不断增强责任意识，强化内控管理主体意识，由“要我控”向“我要控”转变。
二要强化制度建设，完善内控体系。要准确把握“变”的规律特征，要牢固树立“控”的鲜明导向，要科学谋划“立”的工作基调。
三是强化监督制约，提升治理水平。各处室、学院要对相关重点领域、重点环节合理配置权责，细化权力运行流程，建立廉政风险预警机制，加强内控工作监督检查，推动内部控制与审计、纪检等其他监督方式有效贯通。
四要坚持问题导向，防范化解风险。各处室、学院要紧盯核心业务、重点领域、关键岗位加强自我评价，全面梳理业务活动内控风险点，认真查找存在的薄弱环节和风险隐患，并立行立改，迅速纠正。
朱向军在会上做学校内控建设下一步的工作计划。他表示，温州开放大学目前内部控制整体建设在制度和流程建设上基本健全，部分业务已步入信息化建设阶段，控制面比较广，较好的起到财会监督和内控风险管控的作用，下一步需加强优化内控管理，包括方面优化流程设置、优化平台融通、优化执行落地。相关部门要按照风险评价问题清单中的意见和建议对相关制度及流程进行修订和完善。
会上，与会人员就工作中存在的问题开展现场交流研讨。（来源：财务处 通讯员：张欢 作者：章璇璇）
