日前，广州华南商贸职业学院在学校S3-907会议室举行了2025年专业带头人、骨干教师（类课程负责人）聘任签约仪式。学校校长曹文文、校长助理陈宁出席签约仪式并作讲话，相关部门负责人及受聘教师参加本次活动，活动由人力资源部部长黄少斋主持。
签约仪式在庄重的氛围中拉开帷幕。陈宁首先发表讲话，2025年通过自下而上逐层推荐，学校最终决定聘任专业带头人、骨干教师、类课程负责人以及十大育人体系负责人共111名教师。他强调，专业带头人和骨干教师是学校专业建设的核心力量，类课程负责人和十大育人体系负责人则是推动课程改革和人才培养质量提升的关键角色。此次聘任仪式不仅是对教师个人专业能力的认可，更是学校深化专业建设、推动高质量发展的重要举措，勉励受聘教师明确职责，引领团队砥砺前行。
随后，曹文文对受聘的专业带头人、骨干教师及类课程负责人表示热烈祝贺。他指出，聘任名单涵盖了学校各个专业、课程领域，体现了学校在专业建设和课程改革中的全面布局，同时对受聘教师提出五点工作要求：一是学校和集团始终坚持“以人为本”，为教师搭建广阔平台、构筑成长阶梯，只要怀揣进取之心，不懈努力，相信广大教师能够得到快速成长；二是希望受聘教师做好工作规划，大胆探索，勤于总结，锐意创新，以经验为垫脚石，勇攀高峰；三是当前的竞争是激烈且充满挑战，专业带头人、骨干教师等人才项目，既有选拔时竞争，也有选拔后内部层级晋升的竞争，教师要有奋发向上的精神，以追求更高更稳的立足点；四是在目标任务上，专业带头人、骨干教师、类课程负责人以及十大育人体系负责人各有不同，受聘教师应锚定目标，积蓄力量，各展所长，实现个人价值与强校愿景的同频共振；五是要做好时间管理，科学地平衡工作与生活，更能促进个人事业的稳步前行。
最后，曹文文与受聘教师代表签订目标任务书，在热烈的掌声中为受聘教师颁发聘书，并合影留念。受聘教师代表表示，虽然完成目标任务书有压力，但也是动力，将以此次聘任为契机，充分发挥专业优势，带领团队在专业建设和课程改革中取得更大突破，为学校发展贡献力量。
此次聘任签约仪式标志着学校在专业建设和课程改革方面迈出了重要一步。未来，学校将以此次聘任为契机，充分发挥专业带头人、骨干教师、类课程负责人以及十大育人体系负责人的引领作用，推动学校整体办学水平再上新台阶。（人力资源部 薛署妹/文；周宇/图）
