8月15日，南海东软信息技术学院等南海10所职业院校，分别与广东金融高新区等单位签约，今后将在人才定向培养方面深入合作。
据悉，当天，佛山市南海区发布了《南海区新兴产业技能人才需求研究报告》（以下简称《报告》）和《南海区新兴产业人才需求目录》（以下简称《目录》），旨在为新兴产业技能人才的育才、引才以及留才等提供指导。
这是佛山范围内首次针对新兴产业技能人才进行研究，并形成详细报告。
当前，佛山正处于调结构、稳增长、推进产业转型升级的关键时期，汽车制造、半导体照明产业、新能源、生物医药、新材料等新兴产业是重中之重。随之而来的，是技能人才的紧缺。南海区高端制造、生物医药、新光源等新兴产业发展迅速，技能人才瓶颈更是明显。《报告》指出，到2015年，南海区新兴产业产值将达3200亿元，届时新兴产业的技能人才总量将达14.26万人，需新增技能人才约9.92万人。“公司大手笔研发自有产品，以打破国外技术垄断，高素质、高技能的人才实在是紧缺。“佛山华特气体有限公司常务副总经理傅铸红说。
《报告》分析了南海新兴产业技能人才紧缺的原因，并从加强人才服务、棋牌网页游戏平台 与产业对接、校企合作、企业发挥主体作用等方面，提出了相应建议。《目录》则详细分析了南海新兴产业各类人才的未来需求。
“企业用人不像吃芥兰炒牛肉，去买就行。我们可以在短时间内引入一个世界级科研团队，但却无法引进数以万计的产业大军。”南海区政务委员冯政祥说，新兴产业对人才的要求较高，今后要加强产业技能人才的引进、培养和储备。
《报告》和《目录》的发布，或将是佛山突破新兴产业技能人才瓶颈的新开端。“佛山中小企业多，人才需求也很丰富，两份报告的数据，对专业设置、招生规模都很有指导性。”南海东软信息技术学院副院长成侃说。
