12月11日下午，舒火明副院长主持召开国家骨干高职院校建设项目中期检查教学管理组工作总结会议，传达中期检查专家主要建议，传达学院领导对今后骨干校项目建设工作的指示，分析工作成效及存在问题，为做好后续整改工作明确了思路。教务处处长赵少雄、副处长吉家文、欧明、科研处副处长苏思、公共教学部主任向立志、骨干办成员和教务处全体工作人员参加了会议。
会议传达了中期检查专家主要建议，并由教学管理组分管副组长分别介绍了中期检查本组工作任务的完成情况、存在问题、工作成效和主要经验。
会上，赵少雄处长全面分析了中期检查教学管理组工作，肯定了教学管理组成员的工作，并指出了工作中存在的主要问题。结合院领导指示和专家建议，赵处长要求：一要深刻领悟，贯彻落实。充分认识中期检查的重要意义，有效推进骨干建设进度；二要强化统筹，指导到位。加强沟通，理顺关系，教务部门要与各职能部门及各建设单位加强沟通，对遇到问题，共同研究，提出解决办法；加强学习，找准方向，加强学习教育部骨干校建设的主要文件精神及学院关于骨干建设的会议精神，进一步明确工作方向；制订计划，稳步推进，制订工作方案，注重细节，抓住工作重点，有序推进骨干校建设任务；明晰要点，逐一完善，明确验收要点，并逐一落实验收要点建设；三要明确任务，协调完成。处领导、各科室及项目负责人要进一步明晰骨干建设的验收要点和工作任务，朝着共同的目标，严格执行上级工作要求，互相协助，共同完成各项工作任务。
舒火明副院长指出，评估、检查、验收是国家骨干高职院校建设的过程。中期检查的目标是督促和指导骨干校建设。针对中期检查发现的问题，舒副院长要求，一要加强统筹，明确工作任务；二要加强学习，提升业务水平；三要团结一致，共同努力，高质量完成建设任务。
会议深入分析中期检查工作中存在的问题，为做好后续整改工作提供了思路，为以中期检查为契机加快我院骨干校建设奠定了良好的基础。
