2012年12月21日下午，赣西科技职业学院在图文信息中心召开迎接人才培养工作评估动员大会。大会的目的是全面启动，广泛动员全院师生员工，行动起来，积极投入到迎评工作之中，形成全院上下人人关心、人人参与、人人有责的良好氛围，扎扎实实做好本次评建工作。学院董事会、党委和行政领导班子成员、全院各部门负责人、教职工和学生代表参加了大会。会议由董事长詹慧珍主持。
迎评动员大会上，由院长欧阳芳庆院长作动员讲话，要求举全院之力，迅速启动评建工作。做好学习宣传，扎实做好每个阶段的工作，迎接省厅评估。宣读了迎评工作实施方案和学院人才培养工作评估领导小组成员名单及各小组负责人、组员名单。迎评工作实施方案明确了评估工作目标、组织机构、迎评各阶段工作安排和工作要求等，并将迎评工作任务落实到各小组和部门。
会上，各部门负责人结合本部门工作任务和工作特点作表态性发言。大家一致表示本次评估是学院发展的大事，关乎全局利益，应从思想上和行动上高度重视，深刻领会评估有关文件精神和评估指标内涵，积极响应学院号召，将迎评促建和本职工作结合起来，从小事做起，从我做起，从点点滴滴做起，争取圆满完成任务。
会议指出，本次评估是对赣西科技职业学院人才培养工作进行一次大检阅，具有十分重要意义。人才评估涵盖了学院的办学理念、发展目标、教学、管理、招生就业、等各个方面，评估专家将通过多种形式，总结学院的办学经验和帮助学院查找发展过程中存在的问题，就主要问题提出改进意见和建议。对学院的发展是一件大好事，各部门和各系部要提高认识，明确任务，一鼓作气，迅速行动起来，落实评估的“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”二十字方针，使部门工作上一个台阶。
会议强调，认识本次评估的特点是为了更好地把握评估的内涵实质，与学院2008年接受省教育厅“人才培养工作水平评估”相比，本次评估呈现出评估方式多种多样，评估体系更加灵活，更有操作性；考察结构发生变化，注重的是学院的软实力，硬件只作为参考；考察学院教育教学的动态发展和地方经济发展相结合的程度；利用《人才培养工作状态数据采集平台》现代信息技术进行评估等特点，给学院迎接评估提出了新要求。
会议要求，全院教职员工要统一思想，高度重视；明确责任，相互配合；严格督查，狠抓落实，确保完成任务。同时要将人才评估工作与每一个教职员工的本职工作有机结合、与学员提升软实力有机结合、与学院改善办学条件有机结合。
学院领导分别结合分管工作，对此次人才评估提出了要求。
董事长詹慧珍在会上号召全体教职工要以评估为契机，齐心协力迎评估，凝心聚力促发展。以更新的精神风貌、更高的工作热情、更足的工作干劲、更强的使命感和责任感迎接2013年省教育厅评估组专家的到来，确保评估工作顺利通过，为学院又好又快发展创造美好明天，做出新的更大的贡献。
会上，詹慧珍董事长代表学院与各部门负责人签订《赣西学院人才培养工作水平评估目标责任书》。
至此，学院迎接新一轮人才培养评估，迎评促建工作全面启动。学院在家的领导陈云辉、詹启东、艾敏、朱斌、王纬等领导出席动员大会。
