日前，上海建桥学院召开全校教职工大会，部署新学期工作。这天是蛇年正月十二，春节余味未尽，但同事们见面不是话年味唠家常，而是以提高教育教学质量为话题，找问题，细分析，寻对策。建桥园里风清气正，凝心聚力，呈现出一派新气象。
话题是由校长江建明在教职工大会上讲话引出的。江建明在20分钟简短讲话中连连发问：上海建桥学院制定了面向生产、建设、管理、服务第一线应用型人才的培养目标，但是，这一培养目标是否在每一个专业都落地了？是否在每一位师生员工头脑里生根了？学校一直强调校企合作是培养应用型人才的必由之路，但离“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的要求还有没有差距？一线应用型人才必须具有较强的实践能力，但是我们的培养过程还是偏向课堂教学，实践教学还处在口头上重视、操作上忽视的状态；我们的课堂教学，灌输式教学方式也没有根本改变，考前划范围、给例题的现象还不时冒出来，学生的学习兴趣和学习内驱力不足，这些现象如何扭转？在管理和服务部门，对学生的指导和服务还存在许多不足；教师队伍的知识结构、技术能力、教学方法和能力还不能满足应用型人才培养的要求，教学管理队伍不够稳定，管理素质参差不齐，这些难题又如何破解？
江建明指出，所有教职工都必须直面这些问题，并通过本科评建工作加以整改。根据《关于普通高等上海建桥学院本科教学评估工作的意见》，上海建桥学院要强化质量保障的主体意识，要以平常心、正常态抓好评建工作，把功夫用在平时的建设、改革和发展上，不断改进教学工作和规范教学管理，促进教学质量的不断提升，努力办好人民满意的教育。
围绕校长提出的这些问题，各院系、部门都组织教职工进行了座谈讨论。大家对照标准找差距，结合本专业实际和自身教学实践，仔细找问题，认真寻对策。在当天的大会交流发言中，机电学院副院长吴庆彪、信息技术学院院长刘锦高、新闻传播学院院长张骏德、外国语学院院长杨大亮、艺术设计学院院长万庆华、商学院院长郭大宁，以及教务处处长孙福良、人事处处长马长伟、学生处处长张宁先后上台表态。他们代表本单位教职工，表示要在评建工作中，勇于攻坚克难，在“促进加大经费投入、促进办学条件改善、促进教学管理不断规范、促进教学质量不断提高”方面形成突破，突出服务地方（行业）经济和社会发展，突出培养应用型人才的办学定位，构建并逐步完善内部质量保障体系，形成不断提高教学质量的长效机制，使上海建桥学院的办学条件基本达到国家标准，教学管理基本规范，教学质量基本得到保证。
日前，上海建桥学院还组织中层以上干部、具有高级职称教师，以及全体管理人员进行本科评建工作培训。校领导全程出席培训。党委书记蒋威宜、副校长张家钰主持了教职工大会和培训会。
