5月2日下午，嘉兴学院在二教报告厅召开了2013年中层干部换届工作动员大会。盛颂恩校长主持会议。

会上，校党委书记徐宪民对此次中层干部换届工作作了动员讲话，代表学校党委对本次换届工作提了三点要求。一要统一思想、提高认识，深刻领会做好中层干部换届工作的重要意义。徐宪民强调，此次中层干部换届工作是深化干部人事制度改革的现实要求、学校事业科学发展的组织保证和优化干部队伍结构的内在需求，要通过此次换届提升中层干部的精气神。二要坚持标准，深化改革，努力提升干部队伍建设科学化水平。要通过机构调整和中层干部换届，科学设置机构、明确岗位职责，加大竞争力度、择优选拔任用，拓宽民主渠道、注重群众公认，改善干部工作作风，调动干部工作积极性；科学使用考核结果，完善退出机制，优化整体结构，提高干部队伍素质、工作能力和水平。三要加强领导，严格要求，确保新一轮中层换届工作有序进行。此次换届，党委重视，群众关注，政策性强，涉及面广，工作要求高，学校党委强调此次换届工作要“讲政治、勇参与、讲统筹、树正气”。

党委委员、组织部部长周亚新就中层干部换届工作实施方案进行了解读，详细介绍了换届范围、任职资格条件、换届工作程序和办法、步骤与时间安排、本轮换届的工作特点及有关政策说明。

盛颂恩在总结讲话中就本次换届工作提出几点希望：希望大家站在学校发展的战略高度充分认此次干部换届的重要意义，把思想统一到学校党委的要求上来，把注意力集中在选好人、用好人，提高学校整体干部素质，促进学校更好发展的目标上来；希望大家以强烈的责任感和使命感，以良好的精神状态和工作状态，齐心协力，共同做好此次中层干部换届工作。