为进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，提升学院干部工作质量，科学构建学院干部梯队培养储备体系，4月22日，天津工业职业学院党委组织召开2025年度干部工作会议，全体领导班子、中层正职干部及主持工作副职干部参加会议。学院党委副书记柴娜娜主持会议。
会上，党委组织部部长王洪艳就学院中层干部队伍建设情况进行简要汇报，党委副书记柴娜娜对学院即将开展的优秀年轻干部培养工作实施方案进行部署。
党委书记汪坪总结会议并指出，要深刻认识学院干部队伍建设工作的重要意义，要清醒认识当前干部工作中存在的问题，面对新形势、新任务，只有打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的干部队伍，才能将棋牌网页游戏平台 高质量发展的需要转化为学院发展的实践。尤其是培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的战略任务，是推动学院高质量发展、落实立德树人根本任务的重要保障，是保证党和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。汪坪书记强调，学院优秀青年干部选育管用举措要实，保持干部“蓄水池”充盈活跃，释放发展新动能，不断推动年轻干部更好适应学院高质量发展的需要。
今年是“十四五”规划收官、“十五五”规划启动之年，全院上下坚定政治站位，在服务大局中扛起使命担当。全体中层干部要认真落实市委、市教育两委工作部署，锚定“新双高”建设目标，坚持稳中求进工作总基调，抢抓机遇，乘势而上，聚势而为，主动转型发展，系统变革重塑，全面提质增效，努力开创工业学院高质量发展的新局面。
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