为推动婴幼儿托育服务与管理专业群人才培养与行业需求深度对接，5月23日至27日，川北幼儿师范高等专科学校学前教育学院院长徐晓燕率队前往广州、深圳两地，走访6家托育、母婴、早教行业龙头单位，开展“校企协同育人”访企拓岗专项行动。
考察调研过程中，徐晓燕一行先后走进广州伟创国际教育、月朗国际月子中心、全优加托育、深业托育、深圳新瑞宝教育等企业访企拓岗。在托育领域，深业托育“智慧管理+医育结合”模式备受关注，其“老幼共融”的创新实践，以及对托育教师课程设计、心理疏导能力的需求成为调研焦点；母婴护理行业着重强调“专业+温度”，企业呼吁加强行业规范建设与人才职业素养培养；幼儿园及早教机构提出“早教引流+普惠收费”的市场模式，同时预警就业市场潜在挑战，建议强化学生职业生涯规划。
校企双方围绕“人才培养—实习实践—就业输送”全链条展开深入探讨，达成多项合作共识。在实习基地建设方面，深业托育、全优加托育等企业表示将支持学生实习及教师跟岗，并提供职业晋升通道；在课程体系优化上，将针对企业需求动态调整“新生儿护理”“0-3岁绘本阅读”“中医保健”等课程模块，融入“医育结合”前沿理念；在人才培养模式方面，将契合 “专业能力+职业素养” 的双核心要求，加快推进定向培养，加强就业观教育，引导学生理性规划职业发展。
川北幼儿师范高等专科学校将以此次调研为契机，动态调整课程体系，坚守婴幼儿照护、健康管理等特色发展方向；深化校企合作，探索“定向培养+精准输送”模式；构建“就业服务+职业发展”一体化平台，提升就业适配度。学校将持续以行业需求为导向，培养“懂教育、精照护、善创新”的高素质人才，助力毕业生在托育、母婴等领域实现高质量就业。
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