12月9日下午，江苏公共就业人才进校园、沿江八市人才引进校园行、常州“校园优才引进计划”专场招聘会在黑龙江大学体育馆举行。41家来自建筑材料、机械制造、乳制品等行业的江苏省企业及大专院校，为相关专业毕业生提供三百余个就业岗位，涵盖电子加工、质量检测、市场营销等领域。据统计，当天到场参会毕业生达一千余人次。
此次招聘会不仅吸引了黑大毕业生，也有众多来自哈市其他高校的求职者。会场内人头攒动，气氛热烈。应聘者全部手持个人简历，积极与招聘人员交流，了解招聘单位以及工作岗位的相关情况。在现场，记者了解到求职者们相较于技术岗还是对管理型工作岗位更为青睐。
记者在采访中发现，很多用人单位不仅对求职者的学历提出要求，同时均考察了其是否具备沟通、规划、执行等软实力。招聘单位的负责人纷纷表示，他们理想的应聘者除了应当具有过硬的专业知识水平之外，更重要的是具备一定的综合素养。企业最希望招纳的就是拥有新能力、新态度、新思维，能够带动企业实现创新发展的复合型人才。
来自哈尔滨理工大学的求职者刘宇说：“已经向本场招聘会的几家企业投递了简历，希望可以顺利入职。”刘同学在大三时就参加过在黑龙江大学举办的2012年常州专场招聘会，当时他还对“工作地点离家太远”、“新型城市发展前景堪忧”这两点因素有所犹豫。今年再次参加常州专场招聘会的他已经转变了想法，“通过已经在常州工作的学长学姐及搜索到的网络信息了解到，常州对引进人才的帮扶力度非常大，又地处长三角洲地区，经济与科技发展十分迅速，个人职业发展前景很好，并且企业的办公、住宿条件也很舒适，是理想的就业地点。”在随机采访中，记者还发现很多家乡来自南方的毕业生，更是将本次招聘会视为一个“鱼与熊掌兼得”的好机会，既可以离家近，又可以拥有一份好工作。
据悉，常州“校园优才引进计划”专场招聘会第二场将于12月10日在哈尔滨理工大学举行。(作者：丁一鸣 责任编辑：何英蕾 摄影：张维庆)
