3月9日上午，东营职业学院在图书楼一楼报告召开2013年骨干校建设推进会。校领导张洪生、李延成、巩汝训、李广坤、曾勇、李艳出席会议。全校副科级以上干部，骨干校建设各职能组、公共项目组成员，各重点建设专业专业负责人、骨干教师代表，其他专业带头人，骨干校建设办、监控办全体工作人员220余人参加了会议。会议由院长李延成主持。
本次会议的主要内容是对2012年骨干校建设进展情况进行总结，研究部署2013年骨干校建设重点任务、推进措施等。
校党委书记张洪生就2013年骨干校建设与全校工作提出了四点要求：一是正确认识我们骨干校建设取得的成绩，更应该充分认识到我们的不足，特别是对存在的问题要全面进行分析和深刻反思，提高内涵建设，提高建设质量和建设水平是以后我们骨干校建设的重点；二是解放思想、改革创新是实现目标的先决条件；三是广大党员、干部要充分发挥模范带头作用，要凝聚全院教职工的力量，完成骨干校建设任务；四是推进与落实，使教育教学改革能够深入进行并尽快取得阶段性成果。最后对提高工作水平提出三点意见，一是工作作风要扎实严谨；二是设计操作要统一；三是组织指挥与亲为相一致。
李延成对寒假期间的主要工作进行了总结。李延成指出，寒假前，学校对假期工作提前进行了部署，要求推进重点工作，统筹做好学校其他各个方面的工作，确保工作不断档、不停歇、不发生任何责任事故。寒假期间，各部门单位按要求尽职尽责、努力工作，顺利完成了各项任务，为做好新一年工作打下了良好的基础。对于2013年全年工作的推进落实，李延成强调，2013年是学校全方位工作改革年、骨干校建设攻坚年，要以强有力的措施推进全年各项工作的落实，一是要以骨干校建设为统领，全面推进学校工作。二是明确工作目标，加强目标管理考核。三是加强作风建设，提高工作效率。四是完善奖惩考核体系，发挥考核的激励作用。五是加强督导检查，抓好工作落实。
党委副书记、纪委书记巩汝训作了《关于2012年度骨干校建设工作总结和2013年骨干校建设推进计划的报告》。巩汝训在报告中指出，自2011年9月全面进入骨干校建设以来，东营职业学院加强制度建设，强化措施落实和过程性考核，举全校之力推进。经过一年半的骨干校建设，东营职业学院各项事业取得了长足发展，骨干校基本完成前两年度各项任务，基本达到预期目标。在校企合作、人才培养模式改革、以赛促学与学生技能提高、师资培训基地建设、教学质量与教学改革工程建设、社会服务培训、经费保障、科研与技术服务、大学生就业创业教育成绩突出、师资队伍建设等十个方面取得了突出的成果，取得了宝贵的基本经验，但在建设过程中也暴露了许多问题。2013年是东营职业学院国家骨干校建设的关键年、攻坚年，也是我们全面完成骨干校建设任务的一年，任务艰巨、责任重大、使命神圣。巩汝训在报告中明确指出了2013年骨干校建设的总体要求、建设目标与建设思路，提出了推进措施，一是以标志性成果建设为抓手，强力推进国家骨干校特色与亮点工程建设；二是确定重点推进的建设内容与目标，确保重点项目重点推进；三是加强学习与研讨，准确理解和把握骨干校建设的内容和目标；四是加强对外交流与沟通，学习先进经验，争取上级支持；五是加强督查与考核，强化责任制和责任追究制，全力推进骨干校建设。
副院长李广坤宣读了《2012年下半年骨干校建设考核情况通报》，要求各单位要以本次考核为契机，认真总结经验，查找问题，进一步理清建设思路，把握建设内涵，创新管理机制，提升工作效能，全力推进骨干校建设。
