4月28日中午，荆州职业技术学院医药学院在3-2605会议室举办"访企拓岗促就业"专题座谈会。校长方风波，医药学院负责人及来自能特科技有限公司、武汉富侨义齿有限公司、武汉兴智联科技服务有限责任公司、湖北一科制药有限公司、荆州美芝园一龄健康管理有限公司等10余家生物医药领域企业代表齐聚一堂，共商校企协同育人机制，拓展就业岗位资源。
座谈会伊始，方风波对与会企业代表支持荆州职业技术学院招聘会及助力毕业生就业表示诚挚感谢。他表示，医药卫生行业发展迅速，医护类人才需求与日俱增，学校将持续深化"校企合作、供需对接、精准服务"机制，为毕业生铺好就业路，为企业搭好人才桥。
会议中，方风波与各企业代表围绕"医学人才培养方案优化"、"企业实习实践基地共建"、"就业岗位精准匹配"等议题展开深入交流。能特科技负责人提出深化"定制化培养"需求，武汉兴智联科技倡议共建医疗信息化人才培养基地，湖北一科制药则表达了加强产学研合作意向。方风波校长对校企合作提出三点建议：一是建立"人才共育"模式，将岗位能力要求融入教学体系；二是打造"就业服务站"，定期发布企业用人需求；三是实施"就业跟踪计划"，加强毕业生岗位适配度反馈。
医药学院院长周春玲在会上通报了学院2025届药学专业、口腔医学技术专业、医学美容技术毕业生就业意向调查结果。数据显示，86%的毕业生倾向于医疗设备研发、养老康复等朝阳领域就业，企业代表对此表示将增设相关岗位。武汉富侨义齿有限公司负责人当场宣布增设技工岗位30个，并邀请学院开展实训项目。
会上，医药学院与企业签订了《校企合作框架协议》，确定建立"企业导师进校园"、"校园开放日"等常态化交流机制，联合开发相关课程，提升学生岗位胜任力。方风波表示："我们将以此次座谈会为起点，构建就业服务—能力培养—岗位对接的全链条工作机制，既帮学生找寻第一份工作，更助力其规划第一份事业。"
此次座谈会是医药学院落实就业优先战略的重要举措，通过校企深度融合，构建起人才供需精准对接的桥梁。医药学院负责人表示，下一步，学院将持续拓展校企合作维度，推动形成以教促产、以产助教的良性循环，全力护航毕业生高质量就业，为区域医疗健康产业发展提供人才支撑。（通讯员：田若松）
