在1月25日结束的合肥市人才工作会议上，合肥十中鲁先法老师被中共合肥市委、合肥市人民政府授予“合肥第六批专业技术拔尖人才”称号，这是合肥十中在青年教师培养工作方面所取得的又一巨大成绩。
鲁先法老师1998年大学毕业到合肥十中从事计算机教学及电教管理工作。除高中教学任务外，还担任学校科技辅导员，带领学生开展第二课堂活动，成绩显著。先后带领学生开展电脑制作、电脑机器人活动，在安徽省及全国获得了优异成绩。这些年他所获得主要荣誉有：2007年获安徽省优质课比赛一等奖；2008、2009年度合肥市优秀科技辅导员；2008年被安徽省教育厅授予“安徽省第三届教坛新星”；2009年获合肥市瑶海区第二批拔尖人才称号；2010年“合肥市第六批专业技术拔尖人才”称号。
一名刚走上讲台的青年教师成长为一名骨干教师、专业技术拔尖人才，从鲁先法老师的成长经历可以看出，合肥十中对青年教师的培养是大有成效的。长期以来，合肥十中坚持把青年教师的培养作为学校可持续发展的重要工作，为了使青年教师尽快成长起来，站稳讲台，学校采取了“手拉手”、“师徒结对子”、“青年教师基本功大赛”等多项措施，努力搭建各种平台促进青年教师快速成长。
青年教师培养常抓不懈，对于35岁以下青年教师，学校召开专题会议传经送宝，严格要求，并且在期中教学检查过程中对青年教师进行重点检查，安排校级、中层干部、教研组长进行多对一听课并及时反馈听课情况，学校的这些措施取得了良好的效果，就在刚刚结束的2010年，合肥十中青年教师朱志宏老师荣获2010年度合肥市优秀教师。
青年教师姜际龙荣获全国物理名师赛一等奖，青年教师黄善文在安徽省语文优质课（选修课）比赛中获得一等奖，孙茂东、潘庆梅、范玮和王家陵四位青年教师的优质课入选2009—2010年中小学教师继续教育“上好课”专题优质课光盘目录，有10位教师入选合肥市首届骨干教师行列。
今天荣誉的获得，让我们更加有信心将未来的工作做好，依靠“大练内功，深挖内潜”，培养了一支业务精良、敬业勤业的优秀师资队伍。让青年教师在成长的过程中不断完善自己，为学校的大发展添砖加瓦。
