四位一体，尽展办学活力
机制活，气象万千；机制活，满盘皆活。
无锡高新区紧缺人才实训学院下活棋牌网页游戏平台 这盘棋的关键，就在于学院拥有一套灵活且成熟的“四位一体”运行机制。
作为政、产、学、研深度合作，共同打造的面向全国高校毕业生提供实训与就业的平台，实训学院由无锡高新区政府部门通过制定战略规划、扶持政策和提供资金支持；由高新区产业提供区域内专业需求和就业岗位；由无锡科技职业学院提供项目运行团队和条件保障；由IBM、ORACLE等跨国研究机构提供知识创新研究成果和最前沿的培训课程体系。
“IT人才并不是纯知识型的人才，而是集合了专项技能、综合能力和职业素质的复合型、应用型人才。为了弥补‘书本知识’与企业用人标准之间的差距，很多本科院校会选择与专业培训机构开展合作。”学校黄海燕院长介绍道，“作为高职院校，我们在产教融合、校企合作方面有着更多的经验，人才培养也更贴合企业需求，与此同时，高新区雄厚的产业优势为学生学习、实践提供了得天独厚的环境，这也是很多本科院校计算机及相关专业学生选择来这儿提升技能的一个重要原因。”
为了进一步助力学员跨越本科教育与企业需求之间的“最后一公里”，实训学院深度融合跨国公司成熟的行业经验、国际化教育资源和商业案例，以跨国企业标准设计的模拟公司为平台，将公司在业务流程、商业氛围、行业经验等多方面的优势有机融合，将企业文化教育、职业素养训练、外语技能、IT 技能、业务流程实践等内容贯穿其中，打造出“全真实战”业务操作平台。
项目以本科后学生为实训对象、以区域内产业需求为导向、以真实案例体验为特色，采用跨国公司一流的、成熟的项目课程体系，帮助学员完成从理论学习到工作实践的转化。实训周期为6个月，总学时为1000学时，实训过程分为IT外语培训、专业技术补强及模拟公司实训三个阶段。实训内容通过课堂授课、案例讨论、方案评估、项目开发、过程回顾、事后评估、专家指导等多种形式，培养学员在企业真实环境下的职业素养、提高学员动手能力、积累实践经验，迅速缩小与企业实际需求的差距。
实训学院还创新构建了“区校一体”协同发展机制，联合园区企业和“无锡高新区紧缺人才服务联盟”，通过搭建企业与人才零距离交流平台、举办“无锡新兴产业宏观形势分析”报告会、开展各类专题讲座、开设“高新区软件专业人才专场招聘会”等，全力以赴为学员优质就业开辟“绿色通道”，学员大多被无锡海辉软件、恩梯梯、凌志、智明等高新区及周边重点企业录用。
