东风商用车创业学院
合作企业：东风商用车有限公司
1.培养模式
(1)“订单”培养 每年组建1～2个东风班，按照学生、学徒、准员工、员工四位一体的人才培养体系，建立“2+0.5+0.5”人才培养机制，即“学校两年→企业培训半年→企业顶岗半年→企业员工”。通过双导师共同育人，达到“专业技术能力+岗位工作能力+社会适应能力”有机统一，有效提升学生的就业创业能力。
(2)“顶岗实习”培养
在进行东风班校企共同培养的同时，学院在制订其它汽车类专业人才培养方案时，植入东风汽车专项技术的内容，并利用第二课堂加大东风专项技术培训力度，东风企业可在学院每年组织的毕业生就业洽谈会上选择汽车类专业毕业生到东风企业进行顶岗实习。
2.学生就业 学生毕业后按双向选择原则，可选择在东风商用车有限公司就业，也可在其它单位就业。
"东风商用车定向专班”开班典礼
"东风班”学员实习
