万邦海事班
合作企业：成都万邦远洋企业管理有限公司
1.培养模式 校企共同制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，学生前两年在学校进行专业理论知识与技能的学习，第三学年由企业安排学员培训、考证、跟岗实习和顶岗实习。
2.学生就业 学员毕业后，根据“三方”协议，直接由企业负责“万邦海事班”学员的培训、考证及就业等事宜，考证通过的学员全部到企业就业。企业在第一学年暑期组织所有学员到船舶、港口参加认知实习。
3.企业培养费 企业单方面向学员收取培养费6800元/人·年(其中，企业培训费4800元/人·年，国家海事局船员考证费1800元/人·年，教材费200元/人·年)，海事服装费990元/人(共计5套服装，包括春夏秋冬和军训服装，全学程只收取一次)。学员在第三学年完成跟岗和顶岗实习，跟岗实习工资不低于2000元/月，顶岗实习工资不低于8000元/月，转正后在国际航线船舶任职5年收入不少于60万元，在国内航线船舶任职5年收入不少于50万元(吃、住、路费全部报销，奖金另计)。
“万邦海事班”签约仪式
“万邦海事班”爱国主义教育实践活动
